員(yuan)工工服是(shi)企(qi)業必不(bu)可少的統一性服裝。既(ji)能樹立(li)企(qi)業良好的形象(xiang)又可以對員(yuan)工的行為(wei)起到規范作用，那么大家知道員(yuan)工的工作服定(ding)做(zuo)幾(ji)套比較合(he)適(shi)嗎?

　　其實(shi)企業對員工工服定(ding)做幾套(tao)比較合適(shi)，沒有一(yi)(yi)定(ding)的標準(zhun)。一(yi)(yi)套(tao)也(ye)行，兩套(tao)也(ye)可以，有時候可能會(hui)是三四套(tao)甚至更多。我們都知道員工工服有很多種類，行業不同(tong)，工作(zuo)崗位不同(tong)對工作(zuo)服的定(ding)制要(yao)求也(ye)是不一(yi)(yi)樣的。

　　一般企業(ye)在(zai)為員(yuan)工(gong)(gong)采購工(gong)(gong)服(fu)(fu)的時候，都是(shi)按照當季(ji)需求進(jin)行定制的。員(yuan)工(gong)(gong)工(gong)(gong)服(fu)(fu)的定制會考慮到季(ji)節因素，通常情(qing)況下會有夏裝(zhuang)和春秋裝(zhuang)兩種。如(ru)果我們每個季(ji)節按兩套員(yuan)工(gong)(gong)工(gong)(gong)服(fu)(fu)來計算(suan)的話。那么通常一個企業(ye)一年大(da)概需要(yao)4套工(gong)(gong)服(fu)(fu)。還有的企業(ye)會為員(yuan)工(gong)(gong)定制冬季(ji)工(gong)(gong)服(fu)(fu)，那么這樣(yang)算(suan)下來就(jiu)有6套工(gong)(gong)服(fu)(fu)。

　　員工工服(fu)定制幾套也應考慮工作性(xing)質，像那些從事生產方面的企業，對工作服(fu)的磨(mo)損(sun)(sun)比較(jiao)大的，一套工服(fu)肯(ken)定是(shi)不夠的，可(ke)以每一個季節根據磨(mo)損(sun)(sun)率多為員工配(pei)置兩套工服(fu)。

　　綜上所述，我們不難了解工(gong)作(zuo)(zuo)服定制幾套要考慮季節(jie)和工(gong)作(zuo)(zuo)性質等因素。普通的一年4套工(gong)服就夠了，特殊(shu)情況的需要更(geng)多。具體(ti)可根據實際情況進行合適的選擇。