【銀川制衣公司讀(du)者問答】日(ri)常(chang)工(gong)(gong)作中(zhong)(zhong)，我(wo)們總是(shi)會遇見各式(shi)各樣的(de)(de)問題(ti)(ti)，如(ru)果你(ni)在工(gong)(gong)作中(zhong)(zhong)有遇到讓(rang)(rang)你(ni)困擾的(de)(de)問題(ti)(ti)歡迎你(ni)來中(zhong)(zhong)國機床(chuang)商務網咨詢，如(ru)果你(ni)在工(gong)(gong)作中(zhong)(zhong)有好的(de)(de)工(gong)(gong)作經驗總結歡迎你(ni)來中(zhong)(zhong)國機床(chuang)商務網分享，讓(rang)(rang)我(wo)們攜手，讓(rang)(rang)工(gong)(gong)作變(bian)得簡(jian)單。

　　讀者：

　　小編，最近銀川天(tian)氣(qi)(qi)忽冷忽熱，但是在機床車間工作(zuo)的(de)(de)我們被(bei)要求(qiu)穿著統(tong)一(yi)(yi)的(de)(de)服裝(zhuang)上班(ban)，有的(de)(de)員工上班(ban)出(chu)門早氣(qi)(qi)溫低，有的(de)(de)身體弱(ruo)咳嗽感(gan)冒還沒(mei)有好(hao)，我們提(ti)出(chu)是否還是視天(tian)氣(qi)(qi)情況(kuang)讓職(zhi)工自由掌握?結果被(bei)領導一(yi)(yi)口(kou)回絕，還稱凡(fan)不按(an)要求(qiu)統(tong)一(yi)(yi)著裝(zhuang)的(de)(de)，將(jiang)嚴厲處罰。若身體吃不消的(de)(de)，可以自己提(ti)出(chu)不干。請你評(ping)評(ping)道(dao)理(li)，公司的(de)(de)要求(qiu)合理(li)嗎?

銀川定制(zhi)工作服，款式(shi)新(xin)穎(ying)

　　銀川(chuan)制衣公司小(xiao)編(bian)：

　　首(shou)先感謝這(zhe)位熱心讀者的(de)來信，著(zhu)裝方面(mian)現在是(shi)沒有具體的(de)法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規來對照的(de)，所(suo)以我很難(nan)斷個是(shi)非，但我知道，因為著(zhu)裝問題(ti)而引發(fa)的(de)處罰爭議還是(shi)會有，所(suo)以我還是(shi)想從(cong)建(jian)設和(he)諧勞動關系角度出發(fa)，談一些個人的(de)看法(fa)(fa)供你們(men)參(can)考。

　　炎炎夏日 車間工作服該脫還是該繼續穿?

　　第一(yi)(yi)，員工(gong)著裝(zhuang)要(yao)根據行業和(he)(he)崗位(wei)(wei)要(yao)求(qiu)(qiu)執行。一(yi)(yi)般而言(yan)，職(zhi)工(gong)著裝(zhuang)是(shi)(shi)(shi)(shi)沒有特(te)別(bie)要(yao)求(qiu)(qiu)的(de)(de)(de)(de)(de)，主要(yao)是(shi)(shi)(shi)(shi)根據個人愛好習慣、民族風俗、文化修養(yang)和(he)(he)參加活動的(de)(de)(de)(de)(de)性質，自由決定(ding)，只(zhi)要(yao)不太出格，用(yong)人單(dan)位(wei)(wei)一(yi)(yi)般不會加以(yi)(yi)干(gan)涉(she)。但如(ru)果崗位(wei)(wei)有特(te)別(bie)要(yao)求(qiu)(qiu)的(de)(de)(de)(de)(de)，職(zhi)工(gong)就(jiu)必須服從，這(zhe)(zhe)一(yi)(yi)點我(wo)是(shi)(shi)(shi)(shi)必須首(shou)先要(yao)明(ming)確的(de)(de)(de)(de)(de)。這(zhe)(zhe)種要(yao)求(qiu)(qiu)往往出于(yu)四(si)個方(fang)面的(de)(de)(de)(de)(de)考慮：一(yi)(yi)是(shi)(shi)(shi)(shi)體現形象和(he)(he)職(zhi)業風貌，二(er)是(shi)(shi)(shi)(shi)有利工(gong)作(zuo)或作(zuo)業的(de)(de)(de)(de)(de)開展(zhan)，三是(shi)(shi)(shi)(shi)安(an)全(quan)防范的(de)(de)(de)(de)(de)需要(yao)，四(si)有利于(yu)社會大眾的(de)(de)(de)(de)(de)辨識和(he)(he)監(jian)督。這(zhe)(zhe)方(fang)面的(de)(de)(de)(de)(de)例子很多，比如(ru)醫(yi)生(sheng)、空姐、廚師、車床工(gong)、城管等等。如(ru)果職(zhi)工(gong)不按規(gui)定(ding)著裝(zhuang)，作(zuo)為(wei)用(yong)人單(dan)位(wei)(wei)是(shi)(shi)(shi)(shi)可以(yi)(yi)按規(gui)定(ding)加以(yi)(yi)處(chu)罰的(de)(de)(de)(de)(de)，這(zhe)(zhe)一(yi)(yi)點我(wo)想大家不難(nan)理(li)解。從統一(yi)(yi)著裝(zhuang)角度而言(yan)，只(zhi)要(yao)上(shang)班、上(shang)崗了，職(zhi)工(gong)就(jiu)必須著裝(zhuang)。

　　第二，著裝有時或(huo)(huo)許(xu)(xu)會(hui)給(gei)健康帶(dai)來(lai)一(yi)(yi)(yi)定的(de)(de)負(fu)面影響(xiang)。也(ye)就是說，在統一(yi)(yi)(yi)著裝的(de)(de)情況下，在執(zhi)法或(huo)(huo)工作(zuo)(作(zuo)業(ye))的(de)(de)狀態下，其跟環境(jing)(jing)的(de)(de)匹配度(du)(du)或(huo)(huo)許(xu)(xu)并不(bu)(bu)(bu)一(yi)(yi)(yi)致。比如銀川(chuan)5月份穿(chuan)(chuan)短(duan)袖對(dui)體(ti)質(zhi)弱(ruo)的(de)(de)人來(lai)說或(huo)(huo)許(xu)(xu)會(hui)增加感冒(mao)概率(lv);盡(jin)管天氣不(bu)(bu)(bu)熱(re)，但(dan)(dan)(dan)剛干完活的(de)(de)人恨(hen)不(bu)(bu)(bu)得立(li)馬脫下制服，但(dan)(dan)(dan)又(you)不(bu)(bu)(bu)允許(xu)(xu);飛機上冷暖適(shi)宜，但(dan)(dan)(dan)空姐來(lai)回跑動(dong)服務可能(neng)(neng)已經頭上冒(mao)汗了，但(dan)(dan)(dan)制服還得穿(chuan)(chuan)著，也(ye)不(bu)(bu)(bu)可能(neng)(neng)將空調(diao)溫度(du)(du)調(diao)得低低的(de)(de)，總之(zhi)個(ge)體(ti)的(de)(de)差異(yi)與(yu)環境(jing)(jing)溫度(du)(du)之(zhi)間會(hui)有一(yi)(yi)(yi)個(ge)矛(mao)盾，而(er)且這(zhe)個(ge)矛(mao)盾不(bu)(bu)(bu)可能(neng)(neng)任(ren)由職(zhi)工個(ge)人來(lai)自(zi)由調(diao)節(jie)，比如想脫就脫想穿(chuan)(chuan)就穿(chuan)(chuan)，或(huo)(huo)者該扎領帶(dai)卻不(bu)(bu)(bu)扎了，敞著領口。應該由單位進行統一(yi)(yi)(yi)的(de)(de)調(diao)整，不(bu)(bu)(bu)合理、不(bu)(bu)(bu)舒(shu)適(shi)也(ye)只能(neng)(neng)自(zi)己克服。比如酷(ku)暑之(zhi)下，穿(chuan)(chuan)著制服指揮交通的(de)(de)警察肯(ken)定很(hen)辛(xin)苦(ku)，但(dan)(dan)(dan)我們(men)不(bu)(bu)(bu)能(neng)(neng)想象他可以按個(ge)人的(de)(de)自(zi)由度(du)(du)來(lai)光(guang)著膀子指揮。所以某(mou)種程度(du)(du)，這(zhe)也(ye)體(ti)現著一(yi)(yi)(yi)種職(zhi)業(ye)奉獻精神(shen)，作(zuo)為(wei)職(zhi)場(chang)人應該有這(zhe)樣(yang)的(de)(de)思想準備。

　　第三(san)，從(cong)關愛職(zhi)工(gong)(gong)出發，單位也(ye)應(ying)(ying)該有(you)(you)所(suo)作(zuo)為和調整，以避免爭議的發生。首先，要(yao)讓(rang)職(zhi)工(gong)(gong)真正認識到統一著(zhu)(zhu)裝的意(yi)義，增強職(zhi)業著(zhu)(zhu)裝的認同(tong)感(gan)、歸(gui)屬感(gan)、自(zi)豪感(gan);其次，要(yao)根據(ju)使(shi)用(yong)者(zhe)、穿戴(dai)者(zhe)的感(gan)受，相應(ying)(ying)地在面料、制式等方面進行改善。其中可以發揮工(gong)(gong)會(hui)、班組等的作(zuo)用(yong)，讓(rang)大家積(ji)極建(jian)言(yan)獻(xian)策;第三(san)，在換季時，在不(bu)影響工(gong)(gong)作(zuo)的前(qian)提下，留有(you)(you)一定的緩沖，以體現一定的靈(ling)活性，包括必要(yao)的設備添置，總(zong)之(zhi)要(yao)兼顧職(zhi)工(gong)(gong)的身(shen)體健康和舒適(shi)度;最(zui)后(hou)對違反著(zhu)(zhu)裝要(yao)求的職(zhi)工(gong)(gong)，處理(li)前(qian)要(yao)弄(nong)清原委，依據(ju)制度，不(bu)偏不(bu)倚，正確處罰，不(bu)激化矛盾。